2022年，戰略支援部隊某部拟面向社會人才和高校畢業生招聘引進290名文職人員、70餘名直接選拔招錄軍官和3名左右高層次人才,其中博士20餘人、碩士及以上學曆90餘人、本科及以上學曆240餘人，涵蓋電子信息類、計算機類、醫療、心理學、建築、人力資源、檔案、政治學與行政學等專業。具體公告如下：
一、單位介紹
戰略支援部隊某部是一支伴随着“八一”南昌起義誕生的光榮部隊，至今已走過90餘年峥嵘歲月，配套設施齊全，發展空間廣闊。工作崗位覆蓋全國20多個省市自治區，崗位福利待遇優厚，其中，在京崗位軍官配偶子女可随軍落戶。文職人員可以辦理北京工作居住證，享受購房購車等資格。高層次、高學曆人才及京外城市落戶更加便利。
二、招聘引進需求介紹
戰略支援部隊某部拟面向社會人才和高校畢業生招聘引進文職人員、直接選拔招錄軍官和高層次人才。具體要求如下：
（一）公開招考文職人員
1.招考對象
本科以上學曆的高校畢業生和社會人才。其中，博士8人，碩士及以上學曆51人，本科及以上學曆231人。具體崗位條件、聯系方式見附件1。
2.報考條件
（1）政治條件。符合軍隊招錄文職人員政治考核的标準條件。有下列情形的不得報考：
①編造或傳播有政治性問題言論；
②參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織和活動；
③與國（境）外政治背景複雜的組織或人員有聯系，被有關部門記錄在案；曾受到刑事處罰、行政拘留等；
④有涉及淫穢、色情、暴力和非法組織标志等文身；
⑤被開除公職、責令辭職、開除黨籍、開除學籍、開除團籍或受到嚴重紀律處分；
⑥家庭成員、主要社會關系成員因危害國家安全受到刑事處罰或為非法組織成員等。
（2）學曆條件。均應具有普通高等學校本科以上學曆，取得截止時間為2022年7月31日。
（3）資格條件。具有招考崗位要求的專業技術資格和職業資格，取得截止時間為2022年7月31日。除法律法規明确規定的外，報考初級專業技術崗位，以及博士研究生報考中級專業技術崗位的，不作資格條件要求。
（4）身體條件。符合軍隊聘用文職人員體格檢查标準條件。部分條件有：
①身高：男性160cm以上，女性155cm以上。
②體重：男性不超過标準體重（标準體重kg=身高cm-110）的30%，不低于标準體重的15%；女性不超過标準體重的20%，不低于标準體重的15%。
③視力：任意一眼矯正視力低于0.8（标準對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
④夏季着短裝身體裸露部位有文身的，不合格。
⑤聘用緊缺人才和高層次人才，身高、體重、視力等标準可适當放寬。
（5）年齡條件。報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年11月至2003年11月期間出生）；報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的，年齡為18周歲以上、45周歲以下（1975年11月至2003年11月期間出生）。
（6）其他條件。符合招聘崗位公布的其他條件要求。
3.福利待遇
文職人員福利待遇以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上高于地方同類人員。主要待遇如下：
（1）職業地位。文職人員是軍隊編制崗位上的非現役人員，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。與軍人政治上同等對待，工作上同等重要，生活上同等關心。
（2）工資待遇。軍隊建立統一的文職人員工資制度，包括基本工資、津貼、補貼等。不同崗位不同地區不同職級有相應的津貼補貼，定期增資。年度考核結果稱職的，發放1個月獎勵工資。
（3）住房保障。實行社會化、貨币化保障政策，住房公積金、住房補貼參照現役軍官政策确定的标準執行，房租補貼随工資發放。符合規定條件的，可租住用人單位的宿舍或公寓住房。
（4）社會保險。參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加用人單位所在地基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，所在省機關事業單位養老保險。同時，軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助，軍事任務期間免費醫療。軍隊用人單位在參加基本養老保險的基礎上，為文職人員建立職業年金。文職人員的傷亡撫恤，按照國家工作人員有關規定執行。
（5）其他福利。按規定享受帶薪探親休假、防暑降溫費120元/月、子女保育教育補助費150元/月、兩地分居費1000元/月、通信費200元/月、每年體檢、子女入托、依法優先等待遇。
4.工作地點
遍布全國25個省市33個城市，如北京、天津、武漢、鄭州、西安、長沙、沈陽、南京、重慶等。
5.時間安排
全軍在軍隊人才網（81rc.81.cn）發布公告，12月5日8時至9日18時，在人才網報名；2022年1月9日，統一考試；3月中旬，公布入圍面試人員名單；3月至5月，完成政審考察、面試體檢；5月底左右，報到上崗；6月至7月，完成補充錄用。對于博士學曆考生，報考博士崗位可以免筆試直接參加面試。
（二）直接選拔招錄軍官
1.招錄對象
普通高等學校應屆畢業生。具體崗位數量、條件要求等以軍隊人才網公布為準。
2.報考條件
（1）基本條件。具有中華人民共和國國籍，優良的政治素質和道德品行，志願獻身國防、熱愛軍事職業等擔任軍官的基本條件，符合政治考核标準要求。
（2）學曆條件。具有履行職責必須的專業能力。全日制本科以上學曆且在規定學制内取得相應學位，未被作留級處理或中途休學超過半年（不含應征入伍）。
（3）年齡條件。截至畢業當年6月30日，本科生、碩士、博士年齡分别不超過24歲（1998年7月以後出生）、29歲（1993年7月以後出生）、34歲（1988年7月以後出生）。工作急需的博士研究生，以及少數民族和曾經服役的畢業生，可放寬1歲。
（4）身心條件。具有正常履行職責的身體條件和心理素質，參加軍隊組織的體格檢查且結論為合格。如：男性身高160cm以上，體重不超過标準體重（标準體重kg=身高cm-110）的30%、不低于标準體重的15%；女性身高158cm以上，體重不超過标準體重的20%、不低于标準體重的15%。
3.福利待遇
（1）工資待遇。每月基礎工資分别在本科8600元、碩士9000元、博士11000元左右，不同崗位另有相應的崗位津貼、取暖費、防暑降溫費、通信費、艱苦地區補助等津貼補貼，全年享受13個月全額工資，随着軍銜晉升和軍齡增長等定期增資。
（2）醫療保障。軍官免費醫療，配偶、未成年子女、父母、嶽父母，按規定享受全免或部分減免和優先醫療。
（3）住房保障。單身軍官安排宿舍，達到相應職級條件的，可以按照規定标準住用軍隊公寓住房，或領取住房補貼和物業費，享受駐地優惠公積金貸款。
（4）休假保障。除雙休日和法定節假日外，每年至少享受20天以上帶薪休假，同時按照距離遠近發放探親路費。
（5）家屬待遇。配偶享受軍人配偶榮譽金（500元/月），父母年齡超過60周歲享受贍養補助（600元/月）。婚後達到一定職級可申請辦理随軍手續，配偶子女可在部隊駐地落戶。夫妻兩地分居的，發給兩地分居生活補助費（1000元/月）。
4.工作地點
北京、南京、鄭州、沈陽等近20個城市。
5.時間安排
全軍預計12月在軍隊人才網（81rc.81.cn）發布公告并組織報名，2月至4月政審考察、面試體檢，6月左右上崗。
特别提醒：文職人員和直招軍官報考時間不一緻，後者不需要備考參加全軍筆試，沒有矛盾沖突，想到部隊工作的，可以先報考文職人員預留準備。
（三）直接引進高層次人才
1.引進對象
博士1人、碩士以上學曆2人，涉及大數據、網絡空間安全專業。按照本人學術水平和科研業績成果，區分“科技領軍人才”“學科拔尖人才”“青年科技英才”三類層次，可以選擇合同引進、直接引進文職人員、特招地方專門人才（軍官）。有意向的同志可以咨詢或提交簡曆，具體崗位、條件要求、聯系方式見附件2，根據對接情況也可動态調整（12月中旬前）。
2.标準條件
屬于國防和軍隊建設急需、具有國内一流水平的學術技術成果、在本領域具有突出學術影響力的科技領軍人才和學科拔尖人才，包括“兩院”院士、國家百千萬人才工程人選、“傑青”獲得者，以及省部級以上人才工程領軍層次人選等，可與我部直接聯系，通過高層才人才引進方式招錄為文職人員或特招軍官，不受公布的崗位計劃和專業條件等限制。
3.引進方式
（一）合同引進。分為專職引進和兼職引進。專職引進合同期限一般為1年以上、5年以下，合同期内引進對象年齡應當不超過60周歲，工作特别需要的不超過70周歲；兼職引進合同期限根據工作需要确定，每年應當在用人單位工作2個月以上。
（二）直接引進文職人員。引進對象直接招錄聘用為文職人員，按文職人員有關政策規定執行。
（三）特招地方專門人才。按照軍隊特招地方專業技術人員入伍有關規定執行。在上述條件基礎上，需擔任高級專業技術職務或者取得高級職稱，主持、承擔過國家級科研項目，獲得國家級科學技術獎以及相當等級獎勵，或者學術技術水平處于本專業領域國内前沿。
4.福利待遇
（1）合同專職引進對象。①薪酬：年薪制，稅前分别不超過60至100萬。②科研啟動費：一次性最高分别為200至500萬，具體由用人單位根據實際确定。③住房保障：實行社會化、貨币化保障制度，發放住房補貼每人每月分别2500元、4500元、6500元。其他額外享受醫療保障、“五險一金”等。
（2）合同兼職引進對象。分别按照稅前每月最高4萬、6萬、8萬發放薪酬，與引進對象協商後按月發放。
（3）直接引進文職人員。除按規定享受相應級别的文職人員工資津貼、福利待遇外，還享受以下待遇。①安家補助費：稅前分别不超過60至100萬。②科研啟動費：一次性最高分别為200至500萬，具體由用人單位根據實際确定。
5.工作地點
北京。
6.時間安排
即日可在軍隊人才網（81rc.81.cn ）報名，12月中旬前完成對接（其他符合條件的，可适當調整招聘條件和數量），2022年3月前商調引進，4至5月體檢、政審考察、集中評審、審批上崗。上下半年各辦理1次。
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附件：1.公開招考文職人員崗位計劃及聯系方式
2.直接引進高層次人才崗位計劃（掃描以下二維碼即可查看）
