國防大學

機關和直屬單位

國家安全學院

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軍事管理學院

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聯合勤務學院

軍事文化學院

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研究生院

1、招考程序

（一）公布招考信息。中央軍委政治工作部通過軍隊人才網（網址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn），向社會發布2022年全軍公開招考文職人員信息。

（二）報名及初審。報考人員根據公布的文職人員招考信息，通過軍隊人才網報名，按照報名流程及要求，如實填報個人信息和上傳相關證明材料，選擇用人單位、招考崗位和考試地點，确認無誤後申請報名資格條件初審。

申請報名資格條件初審以及通過初審的，不能修改報名信息或者改報其他崗位；報名時間内資格條件初審未通過的，可以改報其他崗位；報名繳費後不予變更報考信息和退費。

對博士招考崗位，符合學曆學位等規定報考條件且通過報名初審的報考人員，經審批後可以免筆試直接參加面試。

對藝術、體育崗位實行先面試後筆試。報考人員根據全軍統一發布的招考崗位計劃和文體用人單位報考指南，先到用人單位報名參加面試，合格者方可報名參加全軍統一考試。

（三）統一考試。考試内容包括公共科目和1門相應專業科目，主要考核報考人員的綜合素質和專業基礎。公共科目和專業科目考試大綱，可登錄軍隊人才網浏覽和下載。

（四）确定入圍人員名單。中央軍委政治工作部按照90%考生上線的比例，劃定公共科目合格分數線；根據招考崗位入圍比例，對達到公共科目合格分數線的，再按照全軍統一考試成績由高到低确定考試入圍人員名單，并在軍隊人才網公布名單。

（五）面試和體檢。用人單位依據報考人員參加面試意向、資格條件審查等情況确定面試人員名單，組織實施面試。面試成績确定後，由用人單位現場告知報考人員面試成績。體檢在規定的醫療機構進行。

（六）确定預選對象。用人單位按照計劃招考人數1:1.2的比例，根據報考人員總成績由高到低确定預選對象。

（七）政治考核和綜合考察。用人單位組織對預選對象進行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀守法以及主要社會關系等情況，組織涉外安全審查；綜合考察主要考察現實表現、綜合素質和業務能力。

（八）确定拟錄用對象。對政審考察合格的預選對象，用人單位按照總成績排名确定拟錄用對象名單，在軍隊人才網對外公示。

2、招考條件

（一）政治條件。符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的标準條件。

（二）學曆條件。學曆要求按照具體招考崗位條件執行。

（三）資格條件。報考人員應當具有招考崗位要求的專業技術資格和職業資格。除法律法規明确規定的外，報考初級專業技術崗位，以及博士研究生報考中級專業技術崗位的，不作資格條件要求。

（四）身體條件。符合軍隊招錄聘用文職人員體格檢查的标準條件。

（五）年齡條件。報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的，年齡不超過35周歲；報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的，年齡不超過45周歲。

（六）其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要确定。

（三）文職人員政策。

（一）身份屬性

文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。

（二）待遇保障

文職人員福利待遇以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上高于地方同類人員。主要待遇如下：

1.工資待遇。軍隊建立統一的文職人員工資體系，工資包括基本工資、津貼、補貼等。一般工資水平為：應屆博士、碩士、本科畢業生月收入分别為12000元、10500元、10000元左右。

2.社會保險。參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加所在地基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和所在省（自治區、直轄市）機關事業單位養老保險。文職人員在享受基本醫療保險待遇的基礎上，軍隊給予醫療補助；執行軍事任務期間實行免費醫療；軍隊用人單位在參加基本養老保險的基礎上，為文職人員建立職業年金。文職人員的社會保險個人繳費，采取補助方式随本人工資發放，由軍隊用人單位代扣代繳。

3.住房保障。文職人員住房實行社會化、貨币化保障，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官标準執行。北京、上海、南京等城市，增發住房補助。用人單位周邊無社會依托且單位房源允許的，經單位批準，文職人員可以租住集體宿舍或者公寓住房。

4.戶口辦理。應屆高校畢業生根據國家和軍隊通知，符合條件的可以申請落戶北京市、上海市；社會人才根據地方和軍隊通知，符合條件可以申請辦理北京市、上海市工作居住證；具有博士學曆學位的，可以申請落戶上海市。

5.其他福利待遇。按照軍委和大學規定，我校文職人員享受寒暑假。同時享受健康體檢、夥食補助，以及夫妻兩地分居費、子女保教費、獨生子女費、取暖費、防暑降溫費、物業補助費、通訊費等多項補助補貼。根據教學科研任務，享受課時補助和科研崗位等級津貼、科研績效津貼。文職人員參加工作後，着統一制式服裝、佩戴相應标識。

（三）發展前景

1.崗位等級。管理崗位由高到低設部級副職、局級、處級、科級、科員、辦事員等9個等級；專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級，每個等級晉升需要3-5年不等，表現優秀、工作需要的可以提前或越級晉升。

2.專業技術職務。符合一定标準條件，可根據軍隊有關規定評任相應崗位類别專業技術職務，并享受相應專業技術職務的講課費、咨詢費、課時費等。文職人員退出軍隊後，在軍隊工作期間取得的專業技術資格和職業資格仍然有效。

3.教育培訓。文職人員納入軍隊人才培訓體系，接受軍事職業教育。根據崗位職責，接受崗前培訓、在崗培訓、專業培訓和任務培訓，用人單位還可以利用國家和社會資源對文職人員進行其他專業培訓。

4.考核機制。文職人員的考核，分為平時考核、年度考核和聘期考核。有試用期的文職人員，應當組織試用期考核。

5.退出機制。文職人員退休年齡按國家和軍隊規定執行，退出軍隊後享受國家和軍隊規定的相應待遇。用人單位和文職人員可以依法解除、終止聘用合同或者辭職、辭退。

咨詢方式

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研 究 生 院 江幹事 010-66319934

直 屬 單 位 夏幹事 010-55479503

報名時間及最終崗位計劃、有關條件要求以軍隊人才網公布為準。