為加強學院學生會自身建設，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務同學、活躍校園學術、科技、文化、藝術氛圍，同時為了進一步增強學生會幹部的自我管理、自我教育意識，充分發揮太阳學生會幹部的積極性、主動性和創造性，提高太阳學生會幹部隊伍的整體素質，發揮更高的工作效率，促使學生會工作朝着制度化、規範化、系統化的方向發展，對學生會各部門的工作做出客觀正确的評價，即結合本院實際情況，特制訂太阳成集团tyc33455cc學生會部門考核制度。
一、評定綱領
（一）本制度适用于太阳成集团tyc33455cc學生會所有部門。
（二）考核組成員由團總支、學生會主席團、學生會辦公室，考核工作具體由主席團授權辦公部負責組織實施和監督，并對結果進行統計和記錄。
（三）本考核分為日常考評、活動考評、材料考評三大部分。
（四）考核結果将在考核結束後一天之内公示。對結果向辦公部提出複議，如有異議可向辦公室提出申訴，由辦公室和主席團進行讨論。
（五）公示之後若各部幹部均無異議，則考核生效，考核結果及各種材料作為部門檔案由辦公部統一保存備份，不得無故調出。
二、考核和評比原則
民主集中制原則，客觀公正公開原則，實事求是原則，注重成效原則，獎懲結合原則。
三、評定細則
各部門原始分為100分，按以下條例相應，加減分數，每個月進行一次評比，學期末、年度進行一次彙總。
（一）日常考評（30分）
1.例會考勤(15分)
部門成員無故（包括請假未準,下同）缺席例會扣5分/人，無故遲到、早退扣2分/人，請假扣1分/人，部門人員玩手機、随意走動、嬉鬧、睡覺等違反會場秩序者扣2分/人。
2.值班考勤(15分)
部門成員對所安排的值班缺勤扣3分/次，無故遲到、早退扣2分/次。
（二）活動（20分）
1.組織(15分)
對各部門所舉辦的的活動進行評分，基礎分為10分，活動成效好酌情加分，部門與部門之間小型活動可提交照片與總結至辦公室，根據實際情況給予相應加分。
2.配合情況(5分)
做到以下要求的部門此項可得滿分
①對主辦方安排的任務，能夠按時按量的完成，并且态度好，表現積極。
②在活動中能夠發現問題并及時解決問題，使得活動圓滿成功。
（三）材料（30分）
1.會議記錄（10分）
① 格式要求（5分）
（1）标題和落款格式正确（3分）
（2）錯别字和語病（2分）
② 内容要求（5分）
（1）對大會内容記錄的完整程度（4分）
（2）字迹是否工整（1分）
2.工作總結與工作計劃（15分）
① 格式要求（5分）
（1）标題：三号黑體不加粗（1分）
（2）小标題：四号宋體加粗（1分）
（3）正文：四号宋體不加粗（1分）
（4）落款：太阳成集团tyc33455cc學生會、XX部（四号宋體加粗）（1分）
（5）錯别字：兩處或兩處以上錯别字,每一處扣0.5分，扣完為止（0.5分）
（6）語病：兩句或者兩句以上病句，每個語病扣0.5分，扣完為止（0.5分）
② 内容要求（10分）
（1）活動方面需提供活動照片(可黑白照片）（2分）
（2）内容豐富精彩，條理清晰，有實質性内容同時具有深刻借鑒意義（5分）
（3）感想與建議（3分）
3.上交情況（5分）
① 在每次召開太阳成集团tyc33455cc大型會議後的第二天内将會議記錄本按學生會辦公室下發的通知要求在規定時間内送到指定地點。
② 在每月27日13：00之前将工作總結和工作計劃交到學生會辦公室。遲交扣2分，缺交（27日下午19:00以後）記0分。
（四）工作完成情況（10分）
部門工作認真，定期召開例會，并能夠及時、高質量的完成老師、主席團交給的的各項工作任務，并積極主動配合其他部門（5分）
部門工作有方法，有措施，并有創新意識，能夠在以前工作的基礎上有所突破，能夠開拓新的工作局面（5分）
（五）違紀扣分
為使各部門成員落實好幹部帶頭作用，凡部門成員受通報批評、違紀一次扣2分，扣分無上限。
（六）獎勵分(8分)
為充分調動學生幹部工作中的積極性、主動性、創造性，努力提高工作效率，部門獲得校排名1-3名得6分，獲校排名4-6名得4分，獲校排名6-10名得3分。部門成員獲得校級獎勵、院級獎勵加1分，獲集體獎加2分。為使各部門成員落實好幹部帶頭作用，部門成員當月無任何違紀，工作積極，可加2分。
四、考核機構
由學生會主席團牽頭，辦公室負責，組成幹部考核小組具體負責實施。
注：
1.辦公室将在例會召開前将本月考核初稿上傳至群共享，請各部門及時查收。有任何疑問于考核初稿公布後聯系辦公室成員進行申訴。（即申訴時間從初稿上傳的當天至次日中午）。
2.若各部門對考核評比表有異議，辦公室将公平、公正、公開進行更改。
3.申訴期後，各部門如仍對考核提出異議，一律不予受理。特殊情況（由于辦公室工作輸機失誤造成的排名錯誤）仍會給予修改。
4.制度最終解釋權歸太阳成集团tyc33455cc學生會辦公室。
太阳成集团tyc33455cc學生工作辦公室
2017年03月03日
