（太阳成集团tyc33455cc通訊員 吳孟倩） 2019年12月20日下午2:00，太阳成集团tyc33455cc于大學生活動中心展開2019級新工科實驗班選拔動員大會，本次會議由學院黨委書記餘洪、院長譚偉石、教務處領導胡擁軍以及副院長曹步文等出席本次大會。會議由譚偉石主持。

會議伊始，由學院黨委書記餘洪發表重要講話，向同學們介紹了進入新工科實驗班的具體步驟和方法，提出新工科實驗班具體實施方案及人才培養計劃。新工科實驗班是人才培養模式改革的實驗區、是教室教育改革的實驗田、是學生自主創新的新基地。并介紹了實驗班所針對和培養的對象和數量還有選拔條件。提出了七種培養模式，介紹激勵與動态調整機制以及老師的多樣化教學模式

其次，由教務處領導胡擁軍發表講話，針對建設新工科實驗班的目的及如何建設好新工科實驗班的方法兩方面，提出自己對新工科的理解。新工科無固定模式，探索和解決新工科教育面臨的四個問題，提出了新工科教育需要老師和同學敢于嘗試、敢于追求，學生應以更高标準磨練自己。

随後，由18級新工科實驗班學生代表張海根發言，首先對19級即将進入新工科實驗班的同學表示熱烈歡迎以及對學院領導的由衷感謝。并且介紹了17、18級實驗班在各類競賽中所取得的優異成績。鼓勵19級大一新生再接再厲，再創輝煌。

副院長曹步文首先感謝學院領導對實驗班的支持，沒有學院領導的大力支持，也不會有新工科實驗班今天的輝煌成就。緊接着曹副院長詳細的介紹了，實驗班取得的各項省級、國家級獎項，以及評優評先、評獎學金的政策方案等重要舉措。

19級新工科實驗班班主任廖枝平發言，他提及新工科實驗班的優勢所在，有更多參加各種省級、國家級競賽機會，以及實驗班的準入和退出機制、學習氛圍、學習時間安排與計劃等方面。

最後，院長譚偉石指出新工科是為了探索人才培養新模式，改革創新教學理念、教學思維。為培養适用型人才、大數據和移動互聯網需要的高素質、強能力、有特色的創新信息類工程師，積極探索新的人才培養模式，以“培養學生可持續發展”為目标，以“項目驅動和競賽驅動”支撐創新培養模式，以“學校與企業及學生自主管理三融合”的方式實現創新創業教育過程控制，為優秀學生的個性充分發揮，潛能發掘提供朝氣蓬勃、張弛有度的發展空間，為培養拔尖的人才奠定基礎。

動員大會現場

書記講話

學生代表發言